El presente trabajo de investigación propone un plan estratégico de comunicación interna para el fortalecimiento de cultura organizacional de la Escuela Superior de Ciencias Económicas de la Universidad Autónoma de Guerrero. La propuesta deriva de un estudio de la comunicación interna y cultura organizacional en la Escuela Superior de Ciencias Económicas, un estudio que se realizó bajo un enfoque cualitativo, y dado que es un caso único y especial se usó el método de estudio de caso.